Blog

A közelmúltban tárgyaltam egy rendkívül elszánt hölggyel, aki elmondása szerint már mindent elkövetett, hogy munkatársakat toborozzon Pest melletti üzemükbe. Hirdetett Borsodban, Szabolcsban, Ukrajnában, Romániában, de hiába, senki sem jelentkezik. Óriási...

Ismét egy pozitív visszajelzés várt az e-mailjeim között. Az ilyen Ügyfélvéleményekért érdemes dolgozni: "Sziasztok, Zseniálisak vagytok. 1 éjszaka alatt 74 jelentkező - felülmúlta a várakozásaimat! Elkezdjük feldolgozni az adatokat… Most már értem miért biztosítotok...

Egy németországi kórházépítésekben kivitelező cégvezető keresett meg, hogy S.O.S. szüksége lenne új kollégákra, olyanokra, akik már egy hét múlva munkába is tudnak állni Berlinben. Szeretjük a kihívásokat, de vajon ennyire? 🙂 Számomra is hihetetlen volt, hogy a...

Egy médiában sokat szereplő HR szakértő hírlevelében köszönt vissza minden szavam, amit a szuperhatékony toborzás szemináriumomon szoktam előadni a kedves HR-es érdeklődőknek.Szentül hiszem, hogy a mi toborzási módszerünk a leghatékonyabb a piacon, nagyszerű dolog, ha...

Mélyépítéssel foglalkozó cég vezetője keresett ezzel a kéréssel:"Beszéljünk már telefonon, nekem nem erősségem az online világ!"Igen, nem vagyunk egyformák, erre is nyitottnak kell lennem.Az a tapasztalatom, hogy ha megosztom a képernyőt egy meeten, jobban be tudom...

Az általam átvizsgált álláshirdetések több mint 80%-ánál egy közös hibát vettem észre, ami garantálja a kampányok sikertelenségét.Ha már a jelentkezésnél azt kötjük ki feltételnek, hogy küldjön, vagy töltsön fel egy aktuális Önéletrajzot a jelölt, azzal lőjjük a...

Sok partner panaszkodik, hogy hiába van szerződése 3-4 munkaerőkölcsönző céggel, azok nem tudnak elegendő jelöltet hozni nekik a fizikai pozíciókra. A probléma gyökerét abban találhatjuk, hogy a munkaerőkölcsönzők korábbi években jól bevált módszerei mára elavulttá...

Mi marketing kampányokat készítünk egy-egy partnernek, amik futtatásáért komoly pénzeket fizetünk a Facebook felé a hirdetéskezelő rendszer használatán keresztül.Természetesen ügyelünk arra, hogy ne szórjuk az Ügyfeleink pénzét.Kampánymenedzsereinkkel folyamatosan...

Hihetetlen a verseny az igazán jó szakemberekért, ami 2022-ben csak fokozódik.Mindannyiunknak fel van adva a lecke hogyan ragadjuk meg a nekünk megfelelő munkaerő figyelmét és vegyük rá arra, hogy megfontolja álláslehetőségünket majd jelentkezzen.Mindezt néhány...