Blog

“Ha lenne elég emberünk, tízszerezni tudnánk az eladást” -mondta egy kétségbeesett HR vezető
A közelmúltban tárgyaltam egy rendkívül elszánt hölggyel, aki elmondása szerint már mindent elkövetett, hogy munkatársakat toborozzon Pest melletti üzemükbe. Hirdetett Borsodban, Szabolcsban, Ukrajnában, Romániában, de hiába, senki sem jelentkezik. Óriási...

Az ilyen visszajelzések éltetnek! 🙂
Ismét egy pozitív visszajelzés várt az e-mailjeim között. Az ilyen Ügyfélvéleményekért érdemes dolgozni: "Sziasztok, Zseniálisak vagytok. 1 éjszaka alatt 74 jelentkező - felülmúlta a várakozásaimat! Elkezdjük feldolgozni az adatokat… Most már értem miért biztosítotok...

Külföldre toborozni egy héten belüli kiutazással? Rajtunk nem múlik! 🙂
Egy németországi kórházépítésekben kivitelező cégvezető keresett meg, hogy S.O.S. szüksége lenne új kollégákra, olyanokra, akik már egy hét múlva munkába is tudnak állni Berlinben. Szeretjük a kihívásokat, de vajon ennyire? 🙂 Számomra is hihetetlen volt, hogy a...

Ha a “legnagyobb” szakértők téged másolnak, akkor ki a legnagyobb szakértő?
Egy médiában sokat szereplő HR szakértő hírlevelében köszönt vissza minden szavam, amit a szuperhatékony toborzás szemináriumomon szoktam előadni a kedves HR-es érdeklődőknek.Szentül hiszem, hogy a mi toborzási módszerünk a leghatékonyabb a piacon, nagyszerű dolog, ha...

“Beszéljünk már telefonon, nekem nem erősségem az online világ!”
Mélyépítéssel foglalkozó cég vezetője keresett ezzel a kéréssel:"Beszéljünk már telefonon, nekem nem erősségem az online világ!"Igen, nem vagyunk egyformák, erre is nyitottnak kell lennem.Az a tapasztalatom, hogy ha megosztom a képernyőt egy meeten, jobban be tudom...

Önéletrajz írót keresünk vagy ügyes szakembert? + egy személyes sztori
Az általam átvizsgált álláshirdetések több mint 80%-ánál egy közös hibát vettem észre, ami garantálja a kampányok sikertelenségét.Ha már a jelentkezésnél azt kötjük ki feltételnek, hogy küldjön, vagy töltsön fel egy aktuális Önéletrajzot a jelölt, azzal lőjjük a...

Az Ön toborzó Partnere hoz elegendő jelentkezőt?
Sok partner panaszkodik, hogy hiába van szerződése 3-4 munkaerőkölcsönző céggel, azok nem tudnak elegendő jelöltet hozni nekik a fizikai pozíciókra. A probléma gyökerét abban találhatjuk, hogy a munkaerőkölcsönzők korábbi években jól bevált módszerei mára elavulttá...

Az értelmes és tettrekész munkatársak megtalálása kimagasló eredménnyel a facebook változtatások ellenére is
Mi marketing kampányokat készítünk egy-egy partnernek, amik futtatásáért komoly pénzeket fizetünk a Facebook felé a hirdetéskezelő rendszer használatán keresztül.Természetesen ügyelünk arra, hogy ne szórjuk az Ügyfeleink pénzét.Kampánymenedzsereinkkel folyamatosan...

Készséges munkatársjelöltek rövid határidőn belül?
Hihetetlen a verseny az igazán jó szakemberekért, ami 2022-ben csak fokozódik.Mindannyiunknak fel van adva a lecke hogyan ragadjuk meg a nekünk megfelelő munkaerő figyelmét és vegyük rá arra, hogy megfontolja álláslehetőségünket majd jelentkezzen.Mindezt néhány...
ELŐ A JÖVŐ ÉVI LÉTSZÁMIGÉNYEKKEL!
Sorra kerülnek elő régi kedves Partnereink azzal, hogy a jövő évi létszámtervek beérkeztek a különböző részlegektől, és komoly toborzási feladattal találták magukat szemben. Többségüknél négy-öt munkakörben van szükség új munkatársakra, munkakörönként 3-4, de van...