B2B ügyféltoborzás cégvezetőknek
Loading the Elevenlabs Text to Speech AudioNative Player...

Hiába a legjobb értékesítő – ha nincs ügyfél, nincs üzlet!

Így szerezzen új vevőket 2025-ben

„Tudnak jó értékesítőt ajánlani? Mert most tényleg bajban vagyunk…”- megoldás az ügyféltoborzás!
Az elmúlt hónapokban megszaporodtak az ilyen megkeresések az OnlineToborzas.hu csapatánál. A gazdasági bizonytalanság miatt sok cégvezető tapasztalja, hogy csökken a megrendelések száma, és egyre nehezebb új ügyfeleket szerezni. Ilyenkor ösztönösen jön az első gondolat: „Vegyünk fel egy profi értékesítőt!”
Csakhogy ez sokszor nem elég.


A valódi probléma nem mindig az értékesítő

A konzultációk során rendre kiderül: nem az értékesítővel van a gond. A cégek többségénél hiányzik egy jól működő, folyamatos ügyféltoborzó rendszer.
Sok vállalkozás ma is arra épít, hogy a cégvezető személyesen értékesít – jellemzően a saját kapcsolati hálóban. Ez eleinte működik is, de ha ez a kör kimerül, akkor megáll a bevétel növekedése is. És itt jön a buktató: egy jó értékesítő sem tud mit kezdeni, ha nincs működő marketingcsatorna, amin keresztül folyamatosan érkeznek a potenciális ügyfelek.


Marketing nélkül az értékesítés csak félkarú óriás

Fontos különbséget tenni:
– A marketing feladata, hogy érdeklődőket generáljon, akik felnyújtják a kezüket: „Engem ez érdekel.”
– Az értékesítő dolga, hogy ezekből az érdeklődőkből üzlet legyen.

Ha azonban nincs érdeklődő, akkor nincs kivel beszélni. Ezért nem elég egy jó értékesítő – először érdeklődőket kell szerezni.


A 3 fázisú toborzás – így tanítjuk meg az algoritmusokat „gondolkodni”

Az OnlineToborzas.hu módszerének kulcsa a három fázisú toborzási modell, amely nemcsak toborzásra, de B2B ügyfélszerzésre is kiválóan alkalmazható.

  1. Első fázisban szélesebb célzással indulunk, hogy elegendő adatot gyűjtsünk a piac reakcióiról.
  2. Második fázisban szűkítjük a célcsoportot, finomhangolva a kreatívokat és üzeneteket a legjobban reagáló csoportokra.
  3. A harmadik fázisban az algoritmus már pontosan felismeri, kik azok a céges döntéshozók, akiknek valóban fáj az adott probléma – és akik valószínűleg megrendelnek egy szolgáltatást vagy terméket.

Ennek eredményeként az értékesítő nem asszisztenssel vagy érdeklődő gyakornokkal tárgyal, hanem azzal a döntéshozóval, aki a cégnél ténylegesen aláírja a szerződést.


Ezt is elvégzi Ön helyett az OnlineToborzas.hu

Az elmúlt hónapokban partnereink egyre gyakrabban nemcsak munkatársakat, hanem új ügyfeleket is tőlünk toboroztatnak.
Ugyanazzal a módszerrel, amellyel korábban sikeres toborzási kampányokat vezettünk, most B2B ügyfélszerzésre építünk automatizált rendszereket. A cél: ne Ön vagy az értékesítője kezdjen el hideghívni, hanem olyan cégeket vonzzunk be, akik már mutatnak érdeklődést a szolgáltatása iránt.


Néhány valós példa az elmúlt hónapokból:

  • Börtönökbe toboroztunk gyártópartnereket, akik termelést telepítenének a zárt intézménybe – egy hónap alatt feltöltve a szabad telephely-kapacitást.
  • Papíréldevőket gyártó partnerünk logisztikai cégeket célzott meg: a kampány két hét alatt több leadet hozott, mint az előző marketingügynökség három hónap alatt.
  • Hőszivattyút forgalmazó partnerünk olyan kivitelezőket keresett, akiknek ezeket be tudja szállítani. A kampány olyan jól sikerült, hogy már rendelik is a következő konténernyi hőszivattyút – az első körös érdeklődőkből konkrét üzletek lettek.
  • Pályázati tanácsadó cégünk olyan vállalkozásokat keresett, akik aktívan érdeklődnek uniós vagy hazai pályázatok iránt. Ezt pontos célozással, iparágra szabott kampányokkal oldottuk meg.
  • Egy partnerünk hőcserélő rendszerek tisztítását kínálja, kifejezetten ipari ügyfeleknek – itt szintén szűk, szakterületi célzás kellett.

Csak ott lehet skálázni, ahol van érdeklődés

Ha már jönnek az érdeklődők, akkor lehet felvenni értékesítőt, akkor lehet új munkatársakat keresni, új raktárt bérelni, termelést bővíteni.
De először a megrendelések számát kell visszahozni. Ebben tud segíteni az OnlineToborzas.hu:

  • Nem adatbázist adunk,
  • hanem friss, releváns érdeklődőket,
  • automatizált rendszeren keresztül,
  • a cége célcsoportjára optimalizálva.

📅 Előzze meg a konkurenciát!

Ha Ön is azt tapasztalja, hogy:

  • visszaesett a bejövő megkeresések száma,
  • az értékesítője nem tud kivel tárgyalni,
  • vagy már nem működik a régi kapcsolati háló,

akkor érdemes időpontot foglalni egy rövid konzultációra.
Nagy Gáborral, az OnlineToborzas.hu alapítójával beszélhetik át, hogyan tudunk cége számára valódi, üzletet hozó érdeklődőket szerezni – iparág-specifikusan, mérhetően.

👉 Foglaljon időpontot most, és szerezze vissza a megrendeléseket – még mielőtt a versenytársai teszik meg!

Megosztás:

Foglaljon időpontot, hogy Önnek is segíthessek megoldani a toborzási problémáit! ⏰✨
Ez az egy óra kizárólag az Ön toborzási kihívásairól szól majd!

Már 10 éve foglalkozom online munkaerő toborzással , aminek a tapasztalatait szívesen megosztom Önnel 
 TELJESEN INGYEN! 🎯💡

Cserébe csak két dolgot kérek:
👉 Írja meg, mi a legnagyobb toborzási kihívása.
👉 Jöjjön el a megbeszélt időpontra. 😊

Válasszon egy Önnek is megfelelő időpontot!

További cikkek és tanulmányok:

AI a munkahelyeken 2025
Blog

40%-os ugrás az AI-alapú munkavégzésben – Mit jelent ez a cégvezetőknek?

Az AI használata elérte a 40%-ot az amerikai munkavállalók körében. Egy friss felmérés szerint két év alatt megduplázódott azok száma, akik rendszeresen alkalmazzák a mesterséges intelligenciát napi feladataik során. A legnagyobb növekedés a fehérgalléros és vezetői pozíciókban figyelhető meg. De mit jelent mindez az Ön cégének? A „digitális munkatárs” már

Tovább olvasom »
B2B ügyféltoborzás cégvezetőknek
Blog

Hiába a legjobb értékesítő – ha nincs ügyfél, nincs üzlet!

Így szerezzen új vevőket 2025-ben „Tudnak jó értékesítőt ajánlani? Mert most tényleg bajban vagyunk…”- megoldás az ügyféltoborzás!Az elmúlt hónapokban megszaporodtak az ilyen megkeresések az OnlineToborzas.hu csapatánál. A gazdasági bizonytalanság miatt sok cégvezető tapasztalja, hogy csökken a megrendelések száma, és egyre nehezebb új ügyfeleket szerezni. Ilyenkor ösztönösen jön az első gondolat:

Tovább olvasom »
ápoló toborzás Magyarországon
Blog

Szakápoló és gondozó toborzás: Hogyan találhat gyorsan jelentkezőket Magyarország bármely településére?

Az ápoló toborzás Magyarországon sokáig egyet jelentett a lassú, reménytelen keresgéléssel és a „ritka, mint a fehér holló” állapottal. Az ápolási igazgatók és HR vezetők jól ismerik ezt a helyzetet: állandó hiány a szakápolókból, gondozókból, miközben a lakók száma nő, az ellátási igények pedig egyre magasabbak. Hogyan lehet mégis kitörni

Tovább olvasom »