Egy dohányboltot üzemeltető cégvezető hívott, hogy elevenítsük fel kampányait több településen is, mert megint bajban van.
Ebben az ágazatban megszokott, hogy a kolléga egyszer csak nem jelenik meg a munkahelyen, a tulajdonos nem éri el, így kénytelen beállni helyette.
Na de mi történik, amikor ezt több üzletében egyazon nap kellene megtennie?
Bolti eladó toborzásra is jól működő megoldás az onlinetoborzas.hu szolgáltatása,
3-5 nap alatt jelentkezik annyi érdeklődő, akikből már ki lehet választani a megfelelőt (nagyságrendileg 150-200 ezer Ft- ból megvan egy új munkatárs).
Ami nehézség, az ezeknek a jelentkezőknek a leválogatása aszerint, hogy beválik-e az adott pozícióra.
- Megfelelően motivált vagy egyszer csak Ő is elillan, mint a kámfor?
- Felveszi a munkatempót vagy lassú?
- Ha külföldi lép az üzletbe, tud angolul kommunikálni vele vagy sem?
- És ami a legkritikusabb, vajon fog lopni?
Kínos kérdés, de foglalkozni kell vele, mert sajnos nagyon gyakori jelenség a lopás...
Ha mindig nagyjából ugyanolyan embereket veszünk fel, nagyjából ugyanazokra a végkimenetelekre is számíthatunk, jelen esetben a probléma újragenerálja magát.
Jobban bele kell mélyednünk a kiválasztásnál a jelentkezők személyiségének feltérképezésébe , ha stabil csapatot szeretnénk felállítani.
Ebben segítünk most a szóban forgó cégvezetőnek.
Nemcsak toborzunk, több szempontból szűrünk is, és csak a pozícióhoz legjobban passzoló jelölteket visszük a döntéshozó elé.
Néhány nap, és kiegyensúlyozottan üzemelnek trafikjai.
Önnek (vagy valamelyik ismerősének) is jól jönne egy gyors és eredményes toborzás?
Vegye fel velünk a kapcsolatot itt
