Üljön mellém a digitális horgászszékre!

A toborzás olyan mint a horgászat

Fiatal koromban sokat horgásztam nagybátyámmal és rengeteget tanultam tőle.
A covid alatt ismét elkezdtem pecázni, gondoltam átadom a “tudást” a fiamnak.
Ekkor jöttem rá, hogy mennyi hasonlóság van a munkaerő toborzás és a horgászat között.
Ebből lett a 3T teóriám. 
Mit is jelent ez?

Az első T

a TESZTELÉS

Azért mert egyszer azon a helyen, azzal a csalival sikerült egy nagy halat kifogni, még nem biztos, hogy ma is ugyanez a módszer lesz a nyerő.
Eltérő érdeklődésre számíthatunk a halaktól egy kellemes májusi napon, mint november végén.
De nem mindegy például az sem, hogy hajnal van, délután, vagy éjszaka. A halak is a saját életritmusuk szerint élnek, minden napszakban másképp kell horgásznunk, ha nem akarunk üres kézzel hazamenni.
Ezt megtanulni, nehéz, kell hozzá

a második T

a TÜRELEM

Tudom, hogy  mindenki mindent tegnapra szeretne. De ahhoz hogy valamit megtanuljunk, idő kell, vagy ha azzal nem rendelkezünk, akkor kell valaki, aki már kitapasztalta az adott hely sajátosságait és türelmes volt helyettünk.
Egy olyan horgász, aki évek óta járja az adott vizet, kipróbált már minden módszer, ismeri az itt élő halakat, tudja mikor-mire harapnak.  
Ha van egy ilyen tanácsadó, akkor meg lehet spórolni a TESZTELÉS és a TÜRELEM éveit.

A harmadik T csak ezek után jön, ami

a TAPASZTALAT

Aki ebben a fázisban van, az már mester szinten űzi a horgászatot.
Úgy tűnik, amit csinál az csak könnyed szórakozás, hiszen minden olyan természetesen történik. 
Csak bedobja a horgot, vár a megfelelő pillanatra, majd kiemeli a halat a vízből.

Amikor egy lelkes, de kevésbé rutinos pecás megérkezik a partra, a profi horgászok pontosan tudják mi mindent fog elhibázni.
Nem lenne logikus megkérdezni az “öregeket”, hogy mit hogyan érdemes?  

Szeretne kifogni néhány jó munkatársat?

Foglaljon időpontot és üljön le mellém a digitális horgászszékre! 
Egy rövid online konzultáción megmutatom milyen felszerelés kell és milyen csalit érdemes használni a megfelelő célpont kifogásához.

Előfordulhat, hogy sokakhoz hasonlóan Ön is csak halat szeretne hazavinni, és nem akarja a mesterséget megtanulni. Abszolút megértem. Mindent megoldunk Ön helyett!

 

Megosztás:

Kapcsolat

hello@onlinetoborzas.hu

+36-20-378-14-14

Foglaljon egy online időpontot, és megmutatom, milyen módon segítettünk eddig több
mint 900 partnerünknek
megtalálni a legjobb munkatársakat.

Az alábbi naptárban tud egy Önnek is megfelelő időpontot kiválasztani egy online megbeszélésre.

További cikkek és tanulmányok:

Beszerzo-toborzas-esettanulmany.
Blog

Fejvadász nélküli fejvadászat – Hatékony toborzás másképp

A toborzás világa folyamatosan változik, és az új trendek gyakran új megoldásokat igényelnek. A hagyományos fejvadász szolgáltatások helyett egyre többen keresnek költséghatékonyabb, mégis professzionális alternatívákat. De vajon lehetséges-e hatékony toborzást végezni fejvadász nélkül? A válasz határozott igen, ha a megfelelő módszereket alkalmazza. Miért érdemes újragondolni a fejvadászati megoldásokat? A hagyományos

Tovább olvasom »
Értékesítő toborzás gyorsan és hatékonyan Online toborzás
Blog

Hogyan találjon profi ÉRTÉKESÍTŐket gyorsan és egyszerűen?

Az értékesítőtoborzás gyakran időigényes és kihívásokkal teli folyamat, különösen akkor, ha a cél a legjobb szakemberek megszólítása hatékonyan. Az Online Toborzás legutóbbi HR reggelijén éppen ezt a témát jártuk körül, és bemutattuk, hogyan érhetünk el kiemelkedő eredményeket korszerű toborzási technikákkal. Az esemény fókuszában nemcsak az álláskereső értékesítők, hanem az aktív

Tovább olvasom »
ÉRTÉKESÍTŐ TOBORZÁS
Tanulmány

ÉRTÉKESÍTŐ TOBORZÁS esettanulmány letöltése

Az értékesítő toborzás új szintje: Sales pozíciók betöltése gyorsan Az értékesítési csapat az egyik legfontosabb motorja egy vállalat sikerének. Ők azok, akik közvetlenül hozzák az ügyfeleket, az üzleteket, és ezzel a bevételt. De mit tehet akkor, ha gyorsan van szüksége kiváló értékesítőkre? Mi az, ami valóban működik, és mi az,

Tovább olvasom »