A munkaerő motiválása és megtartása uniós forrásból!
Most kompromisszum nélkül lehet valóban értékes képzéseket igénybe venni minimális önerő mellett!
Csapatunk a HR különböző területein működő szakértők együttműködésére alapozva támogatja a 30-500 fős állománnyal rendelkező vállalkozásokat, hogy munkaszervezetük magas színvonalú képzését most úgy tudják megoldani, hogy a költségek nagy részét, valamint a képzésen töltött időre fizetett bért is az Európai Unió finanszírozza.
Az áprilisi HR reggeli során bemutatjuk a lehetőséget, amivel mindez kivitelezhető, valamint néhány fontos képzési témát is kifejtünk, amire koncentrálva vállalkozásuk hatékonyabban működhet versenytársaiknál. Előadásainkat interaktív eszközökkel színesítjük, hogy így a jelenlévők tapasztalatait és igényeit is fel tudjuk mérni, hogy még személyre szabottabb szolgáltatással álljunk leendő ügyfeleink rendelkezésére.
A HR reggeli témái:
GINOP+3.2.1. pályázati lehetőségről szóló alapinformációs tájékoztatás
Dárius, a szervezetfejlesztőnk és
János a pályázati szakértő által.
Gábor a „Szuperhatékony toborzás” folyamatáról,
Csilla a potenciális tehetségek felismerése és mentorálása kapcsán,
Bia a pénzügyi adminisztráció alapozó képzés tematikájáról,
Marcell a teljesítményértékelés és
Kata a lehetséges szakmai képzések a szervezet megfelelő működéséhez nyújt majd értékes információkat.
KEZDÉS:
2024.04.17. szerda 10.00.
A beszélgetés tervezett hossza 60 perc + 30 perc kérdezz-felelek
Módja: Interaktív, mert a Ti véleményetek számít! Szeretnénk minden résztvevő igényéről többet hallani.
A találkozó végén pedig az előadókkal kis csoportos beszélgetésre is lehetőséget teremtünk külön chat szobákban bizalmi légkörben.
Célunk: Lehetséges nézőpontok bemutatása, Információszolgáltatás, attitűd formálás, jógazda szemlélet erősítése.