„Beszéljünk már telefonon, nekem nem erősségem az online világ!”

Mélyépítéssel foglalkozó cég vezetője keresett ezzel a kéréssel:
„Beszéljünk már telefonon, nekem nem erősségem az online világ!”
Igen, nem vagyunk egyformák, erre is nyitottnak kell lennem.

Az a tapasztalatom, hogy ha megosztom a képernyőt egy meeten, jobban be tudom mutatni a toborzási szolgáltatásunkat. Mutatok konkrét példákat, olyanokat, amikben hasonló pozícióra toboroztunk más, ugyanabban az iparágban működő Partnereinknek. Fontos, hogy a HR-es mellett jelen legyen a döntéshozó, mert így nem maradnak megválaszolatlan kérdések.
De nem mindenkinek van erre igénye.
Akik egész nap „terepen” vannak, vagy autóban ülnek és ezer szálat tartanak kézben napi több órányi telefonálással, nekik az a tárgyalási közeg.
Számukra elegendő 10 perc lényegretörő telefonbeszélgetés ahhoz, hogy a végén pontosan tudják, hogy akarják az együttműködést, vagy sem.

Ez a cégvezető is éppen ilyen volt.
Sürgősen szüksége volt. Felelős műszaki vezetőre. Kellett neki a kampányunk.
Valóban nem kell ezt túlbonyolítani. 🙂

👉 INGYENES KONZULTÁCIÓ!