GYIK

Íme a leggyakoribb kérdések, amiket fel szoktak nekünk tenni…

GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK

Mire számíthat, ha megrendeli toborzási szolgáltatásunkat?

Toborzásunk eredményességét felkészült szakembereink és a napról-napra bővülő
AI megoldások egyedi ötvözete adja.
Kap egy dedikált kampánymenedzsert, aki folyamatosan kapcsolatban lesz Önnel.
Huszonkét kérdéses kérdőívünk segítségével Ön megfogalmazza ki az ideális munkatárs, mi lefordítjuk ezt az algoritmusok nyelvére és megtaláljuk Őt/Őket.
(Többen lesznek mint gondolja, végre szabadon válogathat.)

Mit kap tőlünk?

  • Különböző szempontok szerint rangsorolható és státuszokba rendezhető bőséges jelentkezői állományt
  • Jól irányzott kérdésekkel előszűrt, akár le is interjúztatott minőségi jelölteket
  • Igény esetén online munkaalkalmassági tesztek alkalmazásával és kiértékelésével a legjobb eredményeket elért jelölteket a vezetői interjúig kísérjük

Miért érdemes a toborzási szolgáltatás mellé igénybe venni a munkaalkalmassági teszt rendszert és a munkapszichológus segítségét?

Figyelmes kiválasztással elkerülhető, hogy

  • lelkes, de pontatlan kollégák egy éjszakai műszak alatt megannyi selejtet termeljenek – akár milliós károkat okozva; 
  • erkölcsileg nem megbízható, könnyen befolyásolható személyek pl. értékesítési pozíciókat betöltve megrövidítsék a tulajdonosokat, vagy akár csak
  • az alacsony monotóniatűrésű embereket pl. ügyfélszolgálati kollégákként alkalmazva, abban a helyzetben találjuk magunkat, hogy mire megtanuljuk a nevüket felállnak és más munka után néznek.

A megfelelő embert, a megfelelő helyre! Ebben támogatja Ügyfeleinket  munkapszichológus partnerünk, alkalmassági-teszt rendszerével.

“Előfordult már, hogy megégettem magam, mikor bevittem a felsővezetés elé egy toborzási ajánlatot. Nem tudom eladni mások szolgáltatását a főnökeimnek, nem tudom adatokkal alátámasztani miért is lenne jó kiszervezni ezt a feladatot, mert a pontos részleteket én sem ismerem. Pedig erre van szükségünk, az biztos. Tudnak ebben segíteni?” – írta nekünk egy HR munkatárs

“Ha Önnek ez segítség, természetesen bemutatjuk mi a döntéshozóknak a szolgáltatásunkat, 

a várható eredményeket, hasonló iparágak toborzásainak statisztikát.

Önnek kizárólag annyi feladata van, hogy összehoz egy közös online találkozót.

10 percben prezentálom hogyan tudnánk segíteni, és válaszolok a vezetés minden felmerülő kérdésére. Jó lesz így?

Szeretném megnyugtatni, hogy sem az Ön, sem más HR munkatárs karrierjét nem veszélyezteti a szolgáltatásunk. 

Az a tapasztalatunk, hogy együttműködésünkkel minden esetben emeltük Ügyfeleink emberi erőforrás gazdálkodásának imázsát nem csak cégen kívül, de cégen belül is.” – válaszoltuk.

 

A találkozó rövid időn belül létrejött. 

A felsővezetők 3 kérdés megválaszolása után közölték, hogy induljunk.

Azóta is folyamatosan érkeznek tőlük a toborzási megrendelések, valahányszor megüresedik egy pozíció. 

Arra törekszünk, hogy élmény legyen Önnek a velünk való együttműködés

Győződjön meg személyesen eredményességünkről!

Kapcsolat

info@onlinetoborzas.hu

Akik már minket választottak:

Újvári Beáta
Újvári Beáta
Humán erőforrás Igazgató | Szentkirályi Magyarország kft.
Tovább olvasom
A szolgáltatás megbízhatóan működik és kiváló az együttműködés. Az évek során több új megoldás és fejlesztés megvalósítás történt, amelyek mind tovább erősítették az ügyfelek profi támogatását, a megfelelő számú jelentkezők biztosítását. Csak ajánlani tudom.
Suszter Szabolcs
Suszter Szabolcs
intézményvezető / református lelkész
Hetey Sándor Református Szeretetotthon
Tovább olvasom
A szolgáltatás megbízhatóan működik és kiváló az együttműködés. Az évek során több új megoldás és fejlesztés megvalósítás történt, amelyek mind tovább erősítették az ügyfelek profi támogatását, a megfelelő számú jelentkezők biztosítását. Csak ajánlani tudom.
Kardos Krisztina
Kardos Krisztina
humánpolitikai vezető
Gyermelyi Zrt.
Tovább olvasom
A szolgáltatásukkal teljes mértékben elégedettek voltunk, csak ajánlani tudjuk Önöket! A jelentkezők száma lényegesen megugrott a kampányok során, volt lehetőségünk válogatni
Memon Tomislav
Memon Tomislav
Ügyvezető
EUROLIAD Kft.
Tovább olvasom
Nyugodt szívvel ajánlom az Onlinetoborzás szolgáltatásait, ha már elvesztetted a reményt, hogy megtaláld azt a Kollégát akit keresel! Te megmondod kire van szükséged, Ők intézik a többit. Maximálisan meg vagyunk elégedve, az együttműködés gördülékeny. Annyira automatizált és online, hogy csak irigykedem. Akiknek ajánlottam őket és nem próbálták ki még mindig önsajnálatban vannak, hogy miért nincs ember. Akik belevágtak, jól jártak.
Sashalmi Erika
Sashalmi Erika
HR vezető
VT ES Kft.
VIDEOTON CSOPORT.
Tovább olvasom
Nagyon rugalmasak vagytok, tényleg érzem, hogy az a célotok, hogy minél több jelöltet sikerüljön elérni és bevonzani. Közvetlenek, elérhetőek vagytok és a fel nem használt keretet is rugalmasan kezelitek, átforgatjátok. Aki kipróbálja, rá fog jönni, hogy ma ez az egyik legsikeresebb út a fizikai toborzásban. Mi próbáltunk más cégnél FB kampányt, messze nem volt ennyire gördülékeny és hatékony.
Sarbó Gergely
Sarbó Gergely
ügyvezető
OUTLINE CENTRAL EUROPE Kft.
Tovább olvasom
Nálunk a rendezvénytechnikai iparban lehetetlen embert találni. Megbíztam Gábort, hogy találjon nekem munkaerőt, de gondoltam, hogy varázsolni Ő sem tud. Néhány nap alatt 80 jelentkezőt hozott. Ha 20 évvel fiatalabb lennék valószínűleg arra kérném, hogy toborozzon nekem kérdőív, big data és munkaköri leírás alapján feleséget, de félek, hogy ez a vonat már elment.
Solti Eszter
Solti Eszter
MÉRLEGLABOR Kft.
Tovább olvasom
A hirdetés indítás "leszervezése" sokkal könnyebb és gyorsabb volt mint egy HR portálnál. Nagyon gyorsan kaptunk választ. Jóval nagyobb merítést kaptunk a jelentkezőkből, mint a hagyományos hirdetésekből.
Rezsnyák Péter
Rezsnyák Péter
SZAKIELLENŐR / kivitelező építész / ügyvezető
PHB Mesterünk kft.
Tovább olvasom
10 éve nem volt ilyen eredményes álláspályázat! Hétfőn két ember belép. Van további 1-2 aki még számításba jön, a jövő héten is meghallhatok még pár jelentkezőt. Most látom, hogy a nem megfelelően teljesítő kollégáknak is van minőségi alternatívája!
Gyarmati Ildikó
Gyarmati Ildikó
Wolf Bavaria Magyarország - Hang és Tűz Kft.
Tovább olvasom
Önöknek van a leghatékonyabb módszerük. A kampányunk futásának minden napján volt legalább 10 jelentkező. Aki munkavállalót keres és találni is szeretne, az Önöket választja.
Előző
Következő

Több, mint 900 elégedett ügyfél 2015 óta