Intézményeknek

Akiknél már a működést kockáztatja a betöltetlen pozíciók nagy száma, megtalálnak bennünket.

Ha nehézséget okoz az utánpótlás,
ha a régi toborzási módszerek már nem hatékonyak,
nyitni kell új megoldások felé

Így jutott el hozzánk a borsodi Megyaszó általános iskolájának igazgatójától, szolnoki gimnázium-igazgatón át kaposvári kórház HR vezetőjéig több olyan intézményi kérés, amikor a működést veszélyeztető munkaerőhiányból kellett visszafordulni és több kolléga felvételét megoldva stabilizálni a feladatellátást.

Ha hónapok óta betöltetlen több pozíció, elkerülhetetlen a színvonal romlása, amit aztán az intézményvezetőn kérnek számon.

Legutóbb egy nyírségi református szeretetotthonnak segítettünk, ahová 30 nap alatt 200 ápoló jelentkezőt vittünk, akik közül 5 főt azonnal fel is vettek.

Az intézményvezető Úr – aki egy nagyszerű református lelkész – így nyilatkozott az együttműködésünkről:

„Korábban csak egy szűk kört értünk el a leendő munkavállalók megtalálása kapcsán, ezért fontos volt a toborzást egy olyan csapat kezébe adni, aki ért ehhez.

Ismerősi ajánlás alapján találtam meg az onlinetoborzas.hu-t és adtam a kezükbe Gáboréknak ezt a szükségünket.

Annyi jelentkező jött, hogy alig bírtuk feldolgozni. Eddig nem ez volt a tapasztalatunk, el sem hittem, hogy ez valóban lehetséges.

A „ritka mint a fehérholló” állapothoz képest, a „nem győzünk válogatni a jelentkezők közül, annyi van” állapotba kerültünk. Óriási volt a különbség.

Sokkal minőségibb, szakmaibb réteget értünk el, mint korábban.

Nagyon örülök ennek a szakmai találkozásnak, nagyon sokat segített ez nekünk. Örömmel ajánlom bárkinek, aki munkavállaló keresésben van. Bátran nyúljon hozzá ehhez az online módszerhez, kerresse az onlinetoborzas.hu-t, mert minden váradalmat túl tud teljesíteni.’

Suszter Szabolcs 
intézményvezető és református lelkész
Hetey Sándor Református Szeretetotthon

Örömmel segítünk Önöknek is!

Kapcsolat

info@onlinetoborzas.hu

06-20-378-14-14

Akik már minket választottak:

Újvári Beáta
Újvári Beáta
Humán erőforrás Igazgató
Szentkirályi Magyarország kft.
Tovább olvasom
A szolgáltatás megbízhatóan működik és kiváló az együttműködés. Az évek során több új megoldás és fejlesztés megvalósítás történt, amelyek mind tovább erősítették az ügyfelek profi támogatását, a megfelelő számú jelentkezők biztosítását. Csak ajánlani tudom.
Suszter Szabolcs
Suszter Szabolcs
intézményvezető / református lelkész
Hetey Sándor Református Szeretetotthon
Tovább olvasom
A szolgáltatás megbízhatóan működik és kiváló az együttműködés. Az évek során több új megoldás és fejlesztés megvalósítás történt, amelyek mind tovább erősítették az ügyfelek profi támogatását, a megfelelő számú jelentkezők biztosítását. Csak ajánlani tudom.
Kardos Krisztina
Kardos Krisztina
Humánpolitikai vezető
Gyermelyi Zrt.
Tovább olvasom
A szolgáltatásukkal teljes mértékben elégedettek voltunk, csak ajánlani tudjuk Önöket! A jelentkezők száma lényegesen megugrott a kampányok során, volt lehetőségünk válogatni
Memon Tomislav
Memon Tomislav
Ügyvezető
EUROLIAD Kft.
Tovább olvasom
Nyugodt szívvel ajánlom az Onlinetoborzás szolgáltatásait, ha már elvesztetted a reményt, hogy megtaláld azt a Kollégát akit keresel! Te megmondod kire van szükséged, Ők intézik a többit. Maximálisan meg vagyunk elégedve, az együttműködés gördülékeny. Annyira automatizált és online, hogy csak irigykedem. Akiknek ajánlottam őket és nem próbálták ki még mindig önsajnálatban vannak, hogy miért nincs ember. Akik belevágtak, jól jártak.
Sashalmi Erika
Sashalmi Erika
HR vezető
VT ES Kft.
VIDEOTON CSOPORT.
Tovább olvasom
Nagyon rugalmasak vagytok, tényleg érzem, hogy az a célotok, hogy minél több jelöltet sikerüljön elérni és bevonzani. Közvetlenek, elérhetőek vagytok és a fel nem használt keretet is rugalmasan kezelitek, átforgatjátok. Aki kipróbálja, rá fog jönni, hogy ma ez az egyik legsikeresebb út a fizikai toborzásban. Mi próbáltunk más cégnél FB kampányt, messze nem volt ennyire gördülékeny és hatékony.
Sarbó Gergely
Sarbó Gergely
Ügyvezető
OUTLINE CENTRAL EUROPE Kft.
Tovább olvasom
Nálunk a rendezvénytechnikai iparban lehetetlen embert találni. Megbíztam Gábort, hogy találjon nekem munkaerőt, de gondoltam, hogy varázsolni Ő sem tud. Néhány nap alatt 80 jelentkezőt hozott. Ha 20 évvel fiatalabb lennék valószínűleg arra kérném, hogy toborozzon nekem kérdőív, big data és munkaköri leírás alapján feleséget, de félek, hogy ez a vonat már elment.
Solti Eszter
Solti Eszter
MÉRLEGLABOR Kft.
Tovább olvasom
A hirdetés indítás "leszervezése" sokkal könnyebb és gyorsabb volt mint egy HR portálnál. Nagyon gyorsan kaptunk választ. Jóval nagyobb merítést kaptunk a jelentkezőkből, mint a hagyományos hirdetésekből.
Rezsnyák Péter
Rezsnyák Péter
SZAKIELLENŐR / kivitelező építész / ügyvezető
PHB Mesterünk kft.
Tovább olvasom
10 éve nem volt ilyen eredményes álláspályázat! Hétfőn két ember belép. Van további 1-2 aki még számításba jön, a jövő héten is meghallhatok még pár jelentkezőt. Most látom, hogy a nem megfelelően teljesítő kollégáknak is van minőségi alternatívája!
Gyarmati Ildikó
Gyarmati Ildikó
Wolf Bavaria Magyarország - Hang és Tűz Kft.
Tovább olvasom
Önöknek van a leghatékonyabb módszerük. A kampányunk futásának minden napján volt legalább 10 jelentkező. Aki munkavállalót keres és találni is szeretne, az Önöket választja.
Előző
Következő

Több, mint 900 elégedett ügyfél 2015 óta

Miért az OnlineToborzas.hu?

Nem munkaerő-kölcsönzők vagyunk, hanem toborzók. Mindig az adott pozícióra keressük meg a szakmailag és emberileg is megfelelő és a céghez illő friss érdeklődőket, soha nem egy meglévő adatbázisból dolgozunk.

Mivel nagy mennyiségben adunk át jelentkezőket, Ügyfeleinknek van lehetőségük válogatni, nem kényszerülnek kompromisszumokra.