De miért nem jönnek el az interjúra?

A HR munka olyan, mint a húsdarálás: felül bemegy az állásra jelentkező (hirdetésekből, kampányokból), aztán a másik végén kijön a megfelelő felvett dolgozó. Csak éppen a húsdarálónál, ha belerakunk, másfél kiló sertéscombot, akkor a másik végén másfél kiló darált...