A héten teszteltünk egy kampányt és ennek az eredményeit szeretném megosztani Önnel!

Nálunk a toborzás elindítása előtt egy 22 kérdéses kérdőív kitöltésével indul a közös munka.
Miközben a Megbízó kitölti, átgondolja, hogy milyen a számára ideális munkatárs.

Az egyik partnerünknek LAKATOS munkatársakat toborzunk. Az űrlapba beírta, hogy szinte az összes hasonló pozícióban dolgozó kolléga “lelkes sporthorgász“.

Az első héten 19-en jelentkeztek az állásra, de mint mindig, most is finomhangoltuk a kampányt a megadott információk alapján.

A felhívás szövegét minimálisan módosítottuk:

Ezzel az apró változtatással KÉTSZER TÖBB JELENTKEZŐT sikerült “leszállítanunk” az elkövetkező héten.

Segítse Ön is cége fejlődését azzal, hogy teszteli a hirdetéseket és nem csak “kitesz egy posztot” a céges facebook oldalára!

Ha nincs ideje megtanulni ezt a “szakmát”, akkor kérje segítségünket!

Tekintse meg csomagajánlatunkat!:
www.onlinetoborzas.hu

2-3 munkanap alatt elindítjuk Önnek is a toborzást, hogy legyen elég jelentkező a meghirdetett állásra!